Расчет заработной платы (в т.ч. с иностранными работниками)

Каждый работодатель сталкивается с проблемой расчета заработной платой. Эта процедура может занимать около 20% свободного времени. Если же данная деятельность доверена одному из работников, не специализирующихся в этой сфере, то могут иметь место систематические ошибки, несвоевременные отчетности и прочие казусы, которые приводят к напряженности в коллективе.

Расчет заработной платы

Среднемесячная заработная плата нужна для определения суммы:

  • Отпускных;
  • Оплаты труда в период простоя по уважительным причинам;
  • Различных пособий;
  • Оплаты командировок и т.д.

Если расчет заработной платы проводит неопытный/начинающий бухгалтер, то есть вероятность столкнуться с некоторыми неприятностями, а именно:

  • Информация по рабочему времени, отпускам, командировкам, больничным и т.п. может составляться некорректно;
  • Чаще всего средний заработок вычисляется неверно;
  • Неверный расчет зарплаты влечет за собой неверный расчет налогов.

Все это влечет за собой выдачу неверной зарплаты работникам (недоплата или переплата), а также проблемы с налогами и, как следствие, с налоговыми органами.

Юридическая компания «ЭНСО» предлагает услуги профессиональных бухгалтеров, отличающихся большим опытом в данной сфере. Мы отслеживаем все обновления законодательства, поэтому все услуги, связанные с расчетом заработной платы, будут предоставлены на высшем уровне. Предоставляя нам данную работу, вы снимаете с себя ответственность за любые ошибки, а также освобождаете для себя бесценное время, тратившееся в прошлом на рутинную работу.

Поделиться

Контакты