Бизнес в наследство

20 сен 2019

Коротко о наследовании бизнеса

Завещать бизнес можно как родственникам, так и знакомым, юридическим лицам и государству.  Лица, которые не указаны в завещании, но будут иметь обязательную долю в наследстве, по умолчанию её получат.

Рекомендуем прописывать наследование долей при подготовке учредительных документов надлежащим образом. Следует помнить, что наследование бизнеса предполагает получение не только самого предприятия или его части в виде доли или акции, но и всех его обязательств и долгов.

Если завещание не составлено, то наследование происходит в общем порядке.

Если Вы не хотите, чтобы кто-то из ближайших кровных родственников принял долю в ООО или чтобы она дробилась на число наследников первой очереди, составьте завещание.

Вы можете завещать свою долю одному из соучредителей с обязательством выплатить её стоимость своим родственникам - завещательный отказ. В этом случае иногда советуют назначить душеприказчика: лицо, в обязанности которого будет входить сохранение Вашего имущества на период, пока наследники не вступят в права. Он также будет следить за тем, чтобы Ваша воля была исполнена. Оплата услуг душеприказчика осуществляется за счёт наследственной массы.

После того, как завещание оглашено, правопреемники направляют учредителям компании запрос с указанием того, что теперь они являются владельцами доли. Но это еще не значит, что они становятся равноправными партнёрами. Соучредители могут отказать Вам.. В этом случае доля переходит к другим соучредителям, а Вы получаете денежную компенсацию. 

Очень часто доли формально указаны минимально-допустимые по закону. Но фактически они в разы больше. Как быть в этом случае?

Вы можете потребовать проведения оценку с целью установления рыночной стоимости доли бизнеса, а затем обратиться в суд.

Помните, что компенсация доли не может быть меньше рыночной оценки! 

Случай из судебной практики: наследование бизнеса

ООО создано несколькими соучредителями. Доля лица составляла 27%. После его смерти доля переходит в порядке наследования его матери и супруге. Остальные участники ООО отказали наследникам в согласии на переход доли в уставном капитале Общества.

Наследники потребовали от Общества выплатить им компенсацию их доли. ООО отказалось в добровольном порядке исполнять требование наследников, в результате чего и возникла рассматриваемая судебная тяжба. Суд признал иск наследников и обязал Общество выплатить компенсацию в размере 27%, что соответствовало доле умершего в уставном капитале.

ИП и завещание

Если у Вас есть банковские счета, мастерские, контракты, помещения и пр., Вы сможете передать их по наследству. В любом случае, без завещания всё Ваше имущество вместе с долгами и обязательствами перейдёт либо к наследникам по прямой линии, либо к наследникам по завещанию.

Работа компании после смерти владельца

Если умерший являлся единоличным владельцем, да еще и директором, то в этом случае полгода до вступления в права наследования - достаточный срок, чтобы бизнес был сошел с рынка.

Наследодателю следует составить договор доверительного управления. Управляющим может быть назначено физическое лицо, в том числе из числа будущих наследников, либо юридическое лицо. В противном случае в роли управляющего выступит нотариус.

Если Вы единоличный владелец компании, то в Устав можете включить пункт о доверительном управлении, т.к. договор о доверительном управлении - двусторонняя сделка, а Устав ООО от единоличного собственника не предполагает «иное действующее лицо», Вы можете указать на наличие договора. Договор может быть составлен вместе с учредительными документами или же после, в процессе работы.

Случай из судебной практики: наследование доли ООО

В 1999 году было образовано Общество с ограниченной ответственностью, учредителями которого явились отец и сын с уставными долями 66% и 34 % соответственно. Обществу на праве собственности принадлежали ряд земельных участков с объектами строительства на них.

В 2013 году отец скончался. Переход доли уставного капитала был обговорен в Уставе общества: доли переходят к правопреемникам без согласия остальных членов общества. Супруга умершего обратилась к нотариусу с заявлением о принятии доли. Однако стало известно, что за неделю до смерти умерший подал заявление о выходе из общества, и что единственным учредителем Общества стал сын умершего, он же назначил себя и руководителем.

Решением районного суда от 2014 года был признан недействительным протокол заседания учредителей Общества и заявление отца о выходе. Наследственные права заявительницы были восстановлены, т.е. ей доставалась по праву наследования ½ от доли наследодателя, т.к. последним не было составлено завещание. Таким образом сын и вдова умершего получили по 33% доли.

В ходе судебного заседания было установлено, что подписи в протоколе и заявлении были выполнены не умершим, а иным лицом.

 Однако на момент вступления судебного решения в законную силу имущество Общества было перепродано уже два раза.

Вдова обратилась в суд о признании договоров купли-продажи имущества Общества недействительными.

 Арбитражный суд приходит к выводу о том, что спорное имущество незаконно выбыло из собственности Общества. Оно было реализовано по заниженным ценам, чем Обществу был причинен значительный ущерб.

Для предотвращения конфликтов подойдите к вопросу наследования Вашего бизнеса серьезно. Обговорите все детали в Уставе общества, составьте договор доверительного управления, назначьте душеприказчика.

Наследственный спор — очень сложный процесс как с юридической точки зрения, так и с моральной. В теории законодательство даёт исчерпывающую информацию о способах получения наследства, на практике же оказывается, что наследственные споры требуют помощи грамотных специалистов. И зачастую тот из наследников, кто выберет более грамотного юриста, тот и выиграет спор в суде.

Обратитесь к юристам ЭНСО для сопровождения наследственных споров

Клиенты выбирают ЭНСО:

• 15 лет на рынке – решаем нестандартные задачи клиента
• Более 1000 успешных проектов – оперативно и эффективно находим решение
• Соответствуем высоким стандартам юридических– ответственно подойдем к Вашей задаче, разработаем и осуществим оптимальный план действий на основе действующего законодательства и нашего опыта.

  Ответим на вопросы

  Звоните +7 (343) 384-87-33

  Пишите на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  Или оставьте заявку на обратный звонок